9月17日，我院召开教学科研工作提质增效推进会，旨在总结交流经验，部署重点任务，进一步推动学院教学科研工作高质量发展。院长戴永务教授，副院长管曦副教授、郑旭媛教授出席会议。各系、研究院、专业硕士学位中心正副职负责人参加会议。
会议围绕科学研究、成果申报、人才培养、师资队伍建设等多项学院发展核心议题展开深入研讨与工作部署。与会负责人分享了多个关键领域的实践经验。学院农林经济管理研究院副院长邓衡山教授提出，通过激发青年教师活力、提前规划申报工作、借助专家指导等途径提升项目申报质量；专业硕士学位中心副主任余忠副教授分享了教学案例撰写的实用方法与技巧；工商管理系主任郑义副教授强调，应主动动员学生，并为其量身规划学业发展路径，以吸引优质生源；文旅系主任赖启福教授认为，具有竞争力的待遇和真挚的关怀是引才聚才的关键；经济系主任郑海荣教授充分利用校友资源，构建覆盖全省的实践基地网络，有效促进学生实习与就业；农业经济系主任洪燕真教授表示，通过早期学生意向摸排和组织校友经验交流，显著提升考研报考率与成功率；会计系主任谢帮生教授发动全系教师力量，在整合校友资源的基础上，不断加强行业导师队伍规模与质量建设。
戴永务在总结中强调，学院发展的核心在于推动师资建设与教学科研工作协同发展。具体提出以下要求：一是强化人才引育，要充分用好现有优秀青年教师及高水平团队，持续实施“精准引进”策略，积极柔性引进国家级高层次人才，优化队伍结构、激发人才活力；二是优化招生机制，始终坚持以学生为本，主动拓展渠道，加大宣传与服务力度，吸引更多优秀生源报考我院；三是聚焦重点任务，要紧密围绕学校与学院年度工作重点，科学制定清单式工作计划，明确责任主体、时间节点与成果形式，确保各项部署执行有力、落地见效。
此次会议明晰了路径举措，为学院下一阶段教学科研工作的提质增效注入了新动力，开启了新局面。
